*2019年延暦寺研修*

皆さんお久しぶりです~!クレソンです(._.)♡

毎日暑い日が続いていますが、お元気でしょうか?

 

クレソンは大好きな向日葵が台風のせいで下を向いてしまい、

少しだけ寂しい気持ちで夏を過ごしています。

 

では、今回は7月30日、31日に行われた「延暦寺研修」について書いていきます!

 

・・・?

 

延暦寺研修?

 

・・・なにそれ。初めて聞くんだけど。

 

はい、そうなのです。その、まさかなのです。

 

昨年まで行っていた「居士林研修道場での居士林研修」が昨年の台風により、

できる状況ではなくなってしまい。

 

でも、体験してほしいよね?あの研修を。そう・・・日常を忘れる居士林研修を・・・。

ということで、今回は「延暦寺会館にて延暦寺研修」を開催することになりました!!!

(クレソン頑張ったよ~!!!開催できたよ!!!)

 

 

ということで今回は延暦寺研修について書いていきます(^^)/♡

延暦寺研修の目的は「全てを受け止める」ということです。

この研修のプログラムは普段の生活では理解しがたいプログラムもありますが、

その全てを受け止め、いい意味で「馬鹿になる」ということを目的に・・・

視野を広げることができるようになればいいなぁ・・・という思いで開催しております。

 

実際にどんなプログラムかというと、

写経や座禅、厳しい食事作法などなど。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

普段なかなか体験できないことを会社の研修で体験できるのは

貴重な時間ですね。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

片づけや準備も自分たちで行います。

 

 

山道をみんなで歩くことも(._.)

空気が綺麗なので、心地が良かったです。

(体力のなさにクレソンは途中苦しかったですが(笑))

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

最後は一人ずつこの研修で学んだことと今後のを発表!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

入社して4ヵ月。

きっと皆ここまでとても忙しい日々を過ごしていただろうから。

振り返ることなんでできなかったと思うから。

思うことが沢山あった二日間になったと思います。

 

ちなみにクレソンも事務局として今回の研修を受けているのですが

「この講和、私の為の講和?!」ってくらい響くものも刺さるものもありました。

 

 

次、皆と会うのは「2年目研修」。

誰一人かけることなく次も会えたらいいな。

そのためになにができるのか、クレソンも頑張らないと!!!

 

 

アイスクリームに、かき氷、水まんじゅうに、スイカ。

冷たくておいしい食べ物が沢山の夏!!!

食べ過ぎてお腹壊さないようにね(._.)♡

 

以上!クレソンでした。

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下期 センター長候補者研修が始まりました!

毎日、猛暑が続いておりますが如何お過ごしでしょうか。ご無沙汰をしておりますプロデューサーMでございます。

今回は7月26日から5か月間、毎月1回開催しますセンター長候補者研修の風景をご紹介いたします。

ちなみに、参加者は21名で、遠くは茨城、埼玉、香川、北陸などから遠路はるばる名古屋SHCまでお越しいただいております・・・

まずは朝礼から・・・

内なる戦い、外なる戦いなど唱和し、そのあとは研修スケジュールのご案内、参加者の自己紹介、近況報告です・・・

続いて、〇中社長からの社長スピーチ。少し皆さんは緊張気味・・・

そして、役員講話として浅〇専務から「ビジョンの浸透」に関してのお話です。

次に、人事部長の山〇取締役から「役職者の役割、人財育成」・・・

4時間目は総務部の〇田さんから「規程・権限」に関する講義と続きました。

あとはクロージングで1日の振り返り反省、アンケート記入、連絡事項で本日は終了となりました!!!

無事に終了、やれやれです!

参加者の皆さん、1日大変お疲れ様でした。また、スピーチ、ご講義のご協力を頂きました皆様、各拠点で受講者の参加にご協力を頂きました皆様に心より感謝申し上げます。ありがとうございました。

ご清聴?ありがとうございました。またね!!!!

 

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ドラコン通信♪

どんどん梅雨明け宣言がされて、セミの声も沢山聞こえてきました。夏本番です。     皆さん、体調は大丈夫でしょうか?朱雀です♪

今回は、7月13日土曜日に開催されました、トラックドライバーコンテスト静岡県大会の模様をお伝えいたします!!

6月の三重県大会に続き、静岡県大会もエブリー24としては初挑戦です。何もかも手探り状態です・・

では、選手のご紹介♪                浜松HCの○松さんと、浜松南Cの○村さんです。

○村さんは、朝から緊張でお腹が痛い・・        ○松さんは本番2日前の配送中に腰をいわしてしまい・・  緊張と心配で、私も胃が痛いです・・(@_@;)

 

応援に駆けつけてくださった、浜松HC△田センター長や、浜松南C△邉班長と、緊張をほぐす為の冗談や、走行競技の作戦会議が行なわれております・・●~*

 

あっ!!危ない!!                                                                              浜松南C■野主任が近づいて来ております!!  ~>゜)~~~○村さん、逃げて~!!\(゜ロ\)(/ロ゜)/

冗談ですョ( ^^) _U~~

さて、いよいよお2人の出番ですっ!!

 

 

 

 

 

 

緊張もMAX!! 雨も降って来ちゃいましたが、もう逃げられません。やるしかないのです!!(・へ・)/〃

静岡県大会は、トラック協会の車両ではなく、他社運送会社さんのトラックを使用して競技が行われるので、走行中の引きの写真が使えません・・あしからず・・(T_T)/~~~

 

 

 

 

走行終了後の安堵感や笑顔が良いですね~(●^o^●)お2人共ナイスファイトですっ!!

全員の競技が終了し、結果発表の時間がやってまいりました。静岡県大会では、入賞者のみの発表となっており、個人の結果は後日郵送という、何ともムズムズする感じです・・((+_+))

ようやく昨日、結果が私のもとに届きました(^_-)-☆ 浜松南C○村さん、部門出場者15名中11位、総合順位44名中24位。  浜松C○松さん、部門出場者15名中12位、総合順位44名中32位。

お2人が出場された部門は、4トンの選抜部門といって、全国大会を目指す人達の部門なので、まわりは、誰もが名前を聞けばわかる大手物流会社さん、ドラコン常連会社さんなど、高~い山なのです。でもいつかは、エブリー24と聞けば『あ!ドラコンの!!』と言ってもらえるように、一歩一歩山頂目指して頑張っていきたいと思っております。

最後に、勇気を持って出場してくださった選手、ドラコン静岡県大会出場の取り組みに協力してくださった浜松HC、浜松南C、駿河Cの皆さま、配送フォローしてくださったドライバーさん、配車を考えてくださった管理者さん、応援・声援を送ってくださった皆さま、誠にありがとうございました。

来年もぜひぜひ、宜しくお願い致します!!  ではまた~(@^^)/~~~

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*2019年2年目研修*

こんにちは(._.)♡クレソンです。

 

 

今日は、7月9日、10日に行われた「新卒2年目研修」について書いていきます(^^)/

この研修・・・実はクレソン、研修生でもありました。

(昨年も事務局として受けました笑)

 

 

新卒2年目研修では

・後輩指導の仕方

・目標設定の仕方

・周囲との関わり方

などを学んでいただきました。

 

 

1日目は、これまでの自分を振り返り、先輩としての自覚を持ち

組織の中で自分をどう活かすのかを学びました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今回の2年目研修でも鈴木先生の講義です(^^)/

聞き方の練習をグループで行ったりしました。

どんな姿勢で相手の話を聞いたら、相手は安心感をもって話してくれるのか・・・

どんな風に受け答えをしたほうがいいのか・・・

など、後輩指導のみではなく、人間関係を作るにおいて知っていて損はない

ことばかりです。

 

実際にその聞き方で相手と話してみると、普段の癖がでてしまい、

「難しいね」とペアの子と話していました。

癖に気づけた、という事もこの研修で学べたことの一つです。

 

また、自分の短所を同期に長所へと変えてもらったり、

悩んでいることを話し合いどう解決していくのか・・・など考えてみたり。

グループワークが沢山で、沢山同期と話せたこともあり、盛り上がりました(^^)/

そして、懐かしの導入研修の感覚・・・をじわじわと取り戻したように

皆お話ししていました(^^)/

 

 

 

2日目は自分の特性を知り、その特性を知ったうえで今後どうなりたいのか、

という目標設定を行いました。

 

2日目のスタートは社長のご講和からです。

自分の班実績順位を知り、上を目指すためには・・・

というお話しをお聞きしました。

かなり上位の班に所属している研修生もいて、驚きました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

その後、鈴木先生の講義で

自分の特性を知る為に自己分析したのですが、昨年との環境変化なのか、

ある数値がものすごく高くなっていました。(笑)

(昨年と比例して、成長を知れるのは事務局の特権ですね。)

 

 

タイプ別にどのように指導してほしいのか・・・など変わってくるそうなので、

これは導入研修の時にやってみてその子の特性を知るのも面白そうかな?

なんて思いました(^^)/

 

 

午後からは先輩社員のお話しです。

今回は新卒4年目の先輩社員と、新卒3年目の先輩社員をお呼びしました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

お二人がここまでどんなお仕事をしてきたのか、

困難をどう乗り越えてきたのかなど

物凄く勉強になりました。

研修生からも、聞いてみて「自分はまだまだだと思った。もっと頑張らなきゃと思えた」との声があがっていました。

 

その後も研修に付き合って頂き、目標設定がなかなかできない研修生に沢山アドバイスしていただきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

お二人ともお忙しいのに、講師を引き受けて下さったこと、

研修の最後まで残っていただけたこと、とても嬉しく思います。

ありがとうございました。

 

 

 

 

 

(クレソン自慢の素敵な先輩方です!)

 

 

最後に今回の研修内容を振り返り、今後どんな目標で頑張るのかひとりずつ発表を行いました。

同期の発表を聞いて、私も頑張らなきゃ!!!って刺激をもらいました。

 

次は、3年目研修で皆さんと会えること楽しみにしています。

 

以上!クレソンでした(._.)♡

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*2019年3年目研修(1回目)*

皆さん、こんにちは(._.)♡クレソンです。

今日は6月21日に行った『3年目研修(1回目)』について書いていきます(._.)♡

(1ヵ月近く経ってしまってからの更新で申し訳ない、、泣)

3年目研修は、工場見学で「ムダ、ムラ、ムリを取り除く」方法を学び、エブリーでも導入できるように考え、実際に拠点で実践し、どのような変化があったのかを報告します。

今回は工場見学で「ムダ、ムラ、ムリを取り除く」方法を学ぶため、『トヨタL&F 高浜工場見学』に行ってきました!

今回がクレソンは2回目の見学だったのですが、魅力ある場所ですね。

何度みても面白いし、学ぶことや感動することが沢山ある場所です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

説明してくれるお姉さんの話し方、声のトーンなどとても聞きやすく、

改善方法のみではなく、話し方も勉強になるな・・・なんて思いながら聞いてました(._.)

 

見学後、質疑応答を行い、本社に戻っていよいよグループ活動開始!

 

 

 

 

 

 

今回は改めて『班実績』について説明を行い、振り返りを行って頂きました。

先日、3ヵ月研修でも講習内容に入れた班実績。

そこで研修生に伝えた事例を3年目研修でも話したら・・・

 

「これ、俺が考えたやつ」

 

って、研修生から・・・!!!

 

 

クレソン、驚きを隠せませんでした(笑)

まさか、3年目の研修生が考えたものを事例として紹介していたなんて。

少し恥ずかしかったです(笑)

 

研修前にしてすでに改善案を出して、実行している人もいて

「凄いな・・・さすが先輩!!!」

と思うばかりでした。

 

7、8月に拠点で改善活動を行ってもらい、

9月に発表していただきます。

どんな改善を行うのか今からとても楽しみですね(._.)♡

 

 

ちなみに、クレソン・・・

昨年よりは学べたと思いますが、

「凄いな・・・」というばかりで、現時点で拠点でどう活かしていくか

思いついていません。

 

果たして来年は思いつくのでしょうか・・・?笑

(来年、クレソン3年目研修生ですって!!!早いですね。)

 

以上!クレソンでした。

3年目研修生、頑張ってください!楽しみにしています(^^)/

 

 

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ドラコン通信

皆さんこんにちは♪ 朱雀です(*^^)v まずは6月15日(土)に開催されました、ドラコン三重県大会のご報告です。エブリー24では初参戦の三重県大会に、亀山HCの○田さんが挑戦してくださいました!!  三重県大会は、学科と点検競技の2種目で戦います。点検競技も新人検定や、愛知県大会とは言い回しや、点検項目、時間などが少し違い、点検する車両も当日くじ引きで決まるので、柔軟さが求められるのが難しい・・(@_@;) 初出場の緊張と、初見の車両・・頭ん中はゴチャゴチャから真っ白になります・・集中、集中・・・

 

 

 

 

あれだけの短い練習期間と初出場の緊張の中、第9位という成績は、凄い!!の一言しかありません。来年もぜひ、三重県大会に挑戦したいと思います!!  ご協力頂いた亀山HCの皆さま、応援して頂いた皆さま、そして勇気を持って出場してくださった○田さん。本当にありがとうございました。

 

 

 

感謝です ♪

 

と・・・毎年なら1つの県の大会が終わったら終了という感じでしたが、今年は違います。    なんと今年は、静岡県大会にも初参戦いたしますっ!! 浜松HC、浜松南C、駿河Cの皆さんにご協力頂き、選考会を行ない、浜松HCの○松さんと浜松南Cの○村さんの出場が決まりました!!  静岡県大会は、学科と走行競技の2種目での戦いです。こちらのお2人も、ドラコン初出場ということで、優し~く指導しておりますョ・・(-_-メ)y-.。o○ フッフッフ

先ほど静岡県大会の運営細目が手元に届きましたが、ホーム付けがビックリ!!  4トン車両では後方15cm以内に合わせないと減点が加算されていきます(@_@;) もちろんバックアイカメラは使用しません・・ 過酷です・・

 

 

 

寸止めっ!!

 

 

 

 

『遠いよ~!!』              『エ~全然見えな~いっ』

来月7月13日(土)の本番に向けて、普段の配送もしながら練習、勉強と大変だと思いますが、トラックの運転で【選手】になれる面白さを、大いに味わってもらいたいと思います♪

ではまた来月、静岡県大会の模様をお伝えいたしますっ!!(@^^)/~~~

 

 

 

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*2019年新卒3ヵ月研修*

皆さん、お久しぶりです!クレソンです(._.)♡

6月というのに暑い日が続いていますが、体調など大丈夫でしょうか?

(クレソンはこの3ヵ月研修の直前、体調を壊しました(笑))

 

さて、今回は「新卒3ヵ月研修」についてお届けいたします。

導入研修から約2ヵ月半・・・。

各拠点に配属されて仕事に少しずつ慣れてきて悩みも疲れもでてくる時期ではないでしょうか。(私は1年目の時、結構悩んでました(笑))

 

今回は1日目「ビジネスマナー」と少しだけ「メンタルヘルス」を。

2日目「班実績」「グループワーク」「会社理解」「品質・GP」と

盛りだくさんな内容でスケジュールを組みました!

(学んでほしいこと沢山で、クレソンいっぱい詰め込みました)

 

1日目「ビジネスマナー」

今回のビジネスマナーは、導入研修の時に比べ少しだけ難しい内容も学びました。

お茶出し、名刺交換・・・など2年目の私が聞いていても勉強になることばかり。

なかなか振り返ることはないのに、できていないと恥ずかしい内容のような気もして、

こうやって振り返れるのは私の仕事の特権です(笑)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

名刺を全員にお渡しした時に

「クレソンさんの裏面に地図あってかっこいいから、ください!!」とか

「俺のフリガナある~」

など事務局も一緒に参加して盛り上がっていました。

名刺なんてしっかりみていなかったクレソン・・・

こうやって研修生に気づかされる時のことのほうが沢山あります。

 

また、この日、私は自分が3ヵ月だった頃のお話をしました。

自分の1年目を振り返ってみるとあっという間でしたが、濃い日々だったな・・・と。

真剣に聞いてくれる研修生に私も伝えたいという思いが込み上げてきて、

気付いたら、用意したカンペにないことまでペラペラと話していました(笑)

今となっては笑い話にできていることなど、あの時はそんなこと思いもしなかったです(._.)。。

素敵な時間を過ごせたことに講師の先生にも感謝です(^^)/

 

 

 

 

 

2日目「班実績」「グループワーク」「会社理解」「品質・GP」

班実績はクレソンが講師を行いました。

当日までに凄く苦戦した班実績・・・。どうやって教えたら研修生が分かるのか何度も資料を見直しました。

理解していただけていたら嬉しいな。

 

グループワークでは「every24のいいところ」についてと「自分の行っている業務を具体的に紹介する」というプレゼンを1人5分間行って頂きました。(必ず5分話していただき、途中で止めることはしませんでした。)

事前に準備してくる子、当日のみでお話しする子、それぞれ個性がでていてみているほうとしても面白かったです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

発表内容を聞いていると、それぞれ拠点での人間関係、仕事・・・など

研修生にもっと聞きたいことが沢山でした(笑)

個性豊かな研修生が多いのですが、すごくバランスが良くて、

事務局としても楽しく行うことができました(^^♪

時間配分・人前で話すことの難しさを学んでいただけたり、

同期の仕事内容について知っていただけたらな・・・と思ってます(^^)/

 

午後からは「会社理解」と「品質・GP」について学んで頂きました。

まずは会社理解。今回は、センターの改善の仕方やシフトの組み方など

グループワークを中心に学んで頂きました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

センターの改善もシフトの組み方も、研修生は大苦戦!!!

途中で「助けてください・・・」と小声で先輩社員に助けを求める声も(笑)

3年目研修では改善を行うので、皆さん成長して改善できるような人になってくださいと思うばかりです(笑)

ちなみに、クレソンも事前にこのグループワークを上司と行ったのですが、結構難しかったです。

正解はないので、何を大切にするのか?という基準で考えるのですが、

センター長経験のある上司は流石でした・・・

聞いていて、納得するものばかりでした。

私も来年3年目研修を受けるので、とても参考になりました。

 

3ヵ月研修ラストは「品質・GP」でした。

今回は研修生でもあるMさんが講師としても大活躍してました(._.)☆

 

 

 

 

 

この講習では予め危険を予測するトレーニング「KYT(危険予知トレーニング)」について学んで頂きました。

問題がある画像を見てもらい、何が問題でどうしたら安全になるのか・・・など二班に分かれて考えていただきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

身近な内容なことからか、考えるのが楽しかった様子で、

事務局や講師が思いつかなかった内容まで思いついていて、

「気づかなかったね」と講師であるMさんとお話ししてました。

講師が同期ということもあったのか、笑顔が沢山溢れていた講習でした。

研修生&講師という立場で忙しかったと思いますが、Mさんお疲れ様でした。

この講義での柔らかくて暖かい雰囲気がでたのは、Mさんが講師だったからだと思います。ありがとうございました。

 

 

以上で3ヵ月研修は終了です(._.)♡

カメラを向けるとカメラ意識しちゃう研修生たち(笑)

可愛いですね。。とっても♡

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

次は7月の居士林研修で会いましょう!!

 

 

 

余談ですが、別件で比叡山に行ってきました。

そしたら、野生の鹿さんに遭遇!!!

 

 

 

 

 

 

 

こっちを可愛い瞳で見つめてくるのは、研修生そっくりですね(笑)

 

7月の居士林研修で、また皆さんと楽しい時間が過ごせることを楽しみにしています(._.)♡

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

以上!クレソンでした(._.)♡

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ドラコンへの挑戦

おかしな天気です・・・異常な暑さです・・・(@_@;) みなさんは大丈夫でしょうか?     こんにちは、朱雀です。  毎年、エブリー24では、愛知県のドラコンに参加してきましたが、今年は、愛知県ではなく、三重県と静岡県から出場してみよう!!  と言うわけで、亀山HC、浜松HC、浜松南C、駿河Cの皆様にご協力頂き、代表選手選考会を開催しました。ここまでは、2月のブログでご紹介いたしましたので、その続き・・(@^^)/~~~

今回は三重県大会に出場してくれる、亀山HCのI田さんの練習風景を紹介しま~す ♪ 

残念ながら、お顔は見えませんが、真剣に練習しておられるので、こっち向いて~とも言えず、こっそり失礼いたします・・(^^ゞ

三重県大会の大会項目は、学科と点検。                       エブリーさんは点検得意でしょーと思われるかもしれませんが、三重県の点検は、新人検定やマイスター試験の点検とは、少し違うのです。 また当日にならないと、どんなトラックで競技をするのかがわからない恐ろしさがあります・・・

6月は三重県大会本番っ!!   7月は静岡県大会本番っっ!!!                 新しい挑戦者、そして送り出してくださった拠点の皆様に、拍手です(*^^)ww

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新任主任長研修を開催しました!

ご無沙汰しております。皆様、GWは如何お過ごしでしょうか?

プロデューサーMでございます。

今回は、4月25日(木)平成最後の階層別研修を名古屋オフィスで開催しましたので

ご紹介いたします。

講座項目は、①ビジョン②役割③1 on 1について ④人事制度⑤班実績⑥行動管理です。                                                                                                                      講座風景はこちら↓↓↓

 

 

 

 

 

 

講座講師は〇中社長、山〇取締役、人事部〇山主任長と私です!

受講者は、尼崎C〇野主任長、名古屋SHC古〇主任長、京都城陽HC亀〇主任長と

大阪第二HC〇谷主任長です。(皆さん、少し緊張気味で・・・)

今日はこのへんでご清聴?ありがとうございました。

それでは、また、(@^^)/~~~

 

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*2019年新卒導入研修*

みなさん、お久しぶりです!クレソンです(._.)♡

 

今日は、4月1日から4月8日まで行っていた新卒導入研修について

書いていきます。(クレソンもついに先輩になりました!笑)

 

この研修の目的は

①繋がる

②学生からの切り替え

③社会人基礎を学ぶ

という目的があり、開催しています(^^)/

 

 

北陸、埼玉、三重・・・それぞれ遠いところから様々な思いを

抱えながらやってきた研修生たち。

3月31日に初めて研修生にお会いしたのですが、微妙な距離感に誰もが緊張してました。

 

 

 

 

4月1日、2日「エクシブ浜名湖」

ついに導入研修スタートです!

ここでは

①人事部長挨拶 ②グランドルール ③交流グループワーク

④ビジネスマナー ⑤挨拶

というスケジュールで行いました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

最初は研修生同士も事務局と研修生も緊張していましたが、

ご飯を一緒に食べたり、研修を一緒に受けることで

少しずつ仲良くなれました(._.)☆

また、挨拶やビジネスマナーについて学ぶことができ、

学生と社会人との違いを考えることもできました(^^♪

 

 

4月4日、5日、6日、7日「名古屋SHC」で研修を行いました。

 

①先輩社員とのグループワーク

②コミュニケーションについて

③メール、セキュリティについて

④品質・GPについて

⑤会社理解

⑥救命講習

⑦ビジネスマナー

⑧人事の取り組み、労務関連

 

について学んでいただきました。

盛りだくさんなスケジュールで、毎日ハードでした(笑)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そして最終日 4月8日 「入社式」

①入社式

②昼食

③同期に向けて一言、研修最後の挨拶

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

私も研修生も沢山の思い出ができました。

星の数ほど出会いがあるという中で、研修生7名に出会えたこと。

この出会いを大切にしたいな・・・と思うばかりです(._.)♡

 

 

 

研修が始まる前の桜は、蕾で、研修終了の頃には満開でした(^^♪

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

クレソンが大好きなお花の下で、みんなの素敵な笑顔の写真を撮ることができて

最高に幸せな瞬間でした(^^)/♡

 

 

開催するにあたって楽しいことばかりではありませんでしたが、その分、充実した8日でした!

 

「life is hard だから happy」

 

これ、クレソンの大好きな言葉なのですが、

本当にこの言葉の通りの日々だったかな。と振り返って思います。

「だけど」ではなく「だから」。

きっと、忙しいからこそ幸せなんだと。

 

 

私も、研修生も一歩大きく踏み出せたのではないでしょうか。

ご協力いただいた皆様、本当にありがとうございました。

 

 

素敵な日々に感謝します(._.)♡

 

 

以上クレソンでした!

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。

 

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