*2019年新卒導入研修*

みなさん、お久しぶりです!クレソンです(._.)♡

 

今日は、4月1日から4月8日まで行っていた新卒導入研修について

書いていきます。(クレソンもついに先輩になりました!笑)

 

この研修の目的は

①繋がる

②学生からの切り替え

③社会人基礎を学ぶ

という目的があり、開催しています(^^)/

 

 

北陸、埼玉、三重・・・それぞれ遠いところから様々な思いを

抱えながらやってきた研修生たち。

3月31日に初めて研修生にお会いしたのですが、微妙な距離感に誰もが緊張してました。

 

 

 

 

4月1日、2日「エクシブ浜名湖」

ついに導入研修スタートです!

ここでは

①人事部長挨拶 ②グランドルール ③交流グループワーク

④ビジネスマナー ⑤挨拶

というスケジュールで行いました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

最初は研修生同士も事務局と研修生も緊張していましたが、

ご飯を一緒に食べたり、研修を一緒に受けることで

少しずつ仲良くなれました(._.)☆

また、挨拶やビジネスマナーについて学ぶことができ、

学生と社会人との違いを考えることもできました(^^♪

 

 

4月4日、5日、6日、7日「名古屋SHC」で研修を行いました。

 

①先輩社員とのグループワーク

②コミュニケーションについて

③メール、セキュリティについて

④品質・GPについて

⑤会社理解

⑥救命講習

⑦ビジネスマナー

⑧人事の取り組み、労務関連

 

について学んでいただきました。

盛りだくさんなスケジュールで、毎日ハードでした(笑)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そして最終日 4月8日 「入社式」

①入社式

②昼食

③同期に向けて一言、研修最後の挨拶

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

私も研修生も沢山の思い出ができました。

星の数ほど出会いがあるという中で、研修生7名に出会えたこと。

この出会いを大切にしたいな・・・と思うばかりです(._.)♡

 

 

 

研修が始まる前の桜は、蕾で、研修終了の頃には満開でした(^^♪

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

クレソンが大好きなお花の下で、みんなの素敵な笑顔の写真を撮ることができて

最高に幸せな瞬間でした(^^)/♡

 

 

開催するにあたって楽しいことばかりではありませんでしたが、その分、充実した8日でした!

 

「life is hard だから happy」

 

これ、クレソンの大好きな言葉なのですが、

本当にこの言葉の通りの日々だったかな。と振り返って思います。

「だけど」ではなく「だから」。

きっと、忙しいからこそ幸せなんだと。

 

 

私も、研修生も一歩大きく踏み出せたのではないでしょうか。

ご協力いただいた皆様、本当にありがとうございました。

 

 

素敵な日々に感謝します(._.)♡

 

 

以上クレソンでした!

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。

 

カテゴリー: 新卒者教育 | コメントする

バディ研修ブログ

はじめまして、亀山HC所属の新卒1年目のTです。

11月5日に鈴鹿HCを訪問させていただきました。

鈴鹿HCでは、ハンディを使用している私の班とは違い、
DASを使用して仕分けているため、とても効率がいいと感じました。
※DAS…Digital Assort System

 

 

 

 

効率と品質はトレードオフな部分もあり、両立は難しいながらも
乗り越えなければいけない課題だなと思いました。

鈴鹿では長台車をよく使っていたため、私の班でも取り入れました。
今まではあまり使っていなかったのですが、量の多い商品などで利用することで、
効率的に仕分けられるようになりました。

実はこの鈴鹿HC、残念ながら閉鎖してしまい、
亀山HCに統合されることとなりました。
3月より本格的に鈴鹿の方々と一緒に働くことになります。

それにより、バディの先輩とも同じ拠点になったので、
今まで以上に協力して頑張っていきたいです。

カテゴリー: 未分類 | コメントする

2019年度ドラコンSTART!!

2月22日、今日は猫の日です(=^・^=) にゃ♪ ども! お久しぶりの朱雀です。今回は2019年度のドラコンについてご報告いたします。エブリー24のドラコン=愛知県 と思っていらっしゃる方が多いかもしれませんが、今年は三重県大会と静岡県大会に挑戦しますっ!!

2月1日から、三重県にある亀山HCと鈴鹿HCでは、もうすでに代表選手選考小テストを実施していただいております。ドラコンの学科試験に出題される “道路交通法”  “構造機能” “運転常識”のなかから、基本の20問を出題させていただきました。皆さんの様子をちょっと覗いてみましょう・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

どうですか・・?

余裕の表情でしょうか~・・(-。-)y-゜゜゜

ドラコンの様子は、また皆さまにご報告ブログをお届け致しますの、こうご期待ください(*^^)v

ではまた~(@^^)/~~~♪

カテゴリー: 未分類 | コメントする

バディブログ(厚木HC)

みなさん、はじめまして新卒1年目のHです!

余寒の中にも、日差しが暖かく感じられる季節になってまいりました。

 

私のバディ研修について報告をします。11月5日に茨城SHCを訪問させて頂きました。

 

センターに到着して思った第一印象は、大きいセンターだと聞かされてましたが、

いざ実物を目の前にすると、圧倒されるほどの大きさでした!

 

自身の所属班ではしていない素晴らしい取り組み

 

こちらのチェックシートを作成した理由をお伺いしたところ、過去に発生した同様のミスを事前に防ぐためにルール化し作成したものだそうです。

確認手段も作業内容の説明が丁寧で、新人でも分かり易いだけでなく、ミスが発生した時に直ぐ対策を打ち、失敗を今後に活かしている良い仕組みだと感じました。

自拠点でも、このような取組みを取り入れたいです。

 

他にもこの訪問で、自拠点でも活用できることを多く見つけることができました。自拠点でも実践し、よりよい環境作りを目指していきます。

 

お忙しいところ茨城SHCの皆様、貴重な経験をさせて頂きありがとうございました!

カテゴリー: 未分類 | コメントする

センター長労務管理研修を開催しました!

ご無沙汰しております。

プロデューサーMでございます。

暖かい春が待ち遠しいですね、皆様、如何お過ごしでしょうか?

毎年恒例の○田事務所○田先生の法改正に関するご講義を2月15日(金)に開催いたしました。今回のテーマは「働き方改革」です。

先生曰く、今年はこのテーマでの講演が建築業界、産廃業界でも引っ張りだことのことでした。

講座内容は、労働時間法制の見直しに関する残業時間の上限規制や年間5日間の年次有給休暇の取得(企業に義務付け)など、しっかりと3時間拝聴しました・・・

開催写真はこちら↓↓↓

 

参加者はセンター長を中心に32名のご参加を頂きました。お忙し中、御参加誠に有難う御座いました。

次回、大阪開催は3月14日(木)大阪SHCにて開催致しますので、大阪、中四国地区の拠点長を中心にご参加お待ち申し上げます!!!

ご清聴?有難う御座いました、またね!!!!!!

カテゴリー: 未分類 | コメントする

バディ研修(茨城SHC)

皆さん、こんにちは!

厚木HC所属新卒3年目のTです。

今回はバディ研修で茨城所属の新卒1年目O君が厚木HC訪問に来ていただきました。

厚木HCの特徴としては小さいセンターですが様々な荷主様の商品を取り扱っています。

厚木インターから車で5分と近く中京圏と関東圏を幹線でつなぐ役割を持っています。

周りは栄えており飲食店がたくさんあるので休憩や帰りに気軽に食事に

行くことができます。(笑)

持ち帰って頂いた取り組みは

各荷主様のピーク時間を割り出し、時間毎の適正人数に合わせて

採用を進め柔軟に出勤時間をずらしながら担当ボードを作成するということでした。

現在茨城SHCの班で厚木HCの取り組みを基に無駄な時間がないか分析を行い、

休憩時間をずらしながら労働時間の削減を目指しております。

今後も分析・計画・行動・検証を実施しながら労働時間の削減に

取り組みたいと思います。

今回の研修に協力して頂いた本社・厚木HCクルー・茨城SHCクルーの

皆様、有難う御座いました!

 

 

カテゴリー: 未分類 | コメントする

バディ研修ブログ(茨城SHC)

皆さんはじめまして、茨城SHC、新卒1年目のMです!

 

昨年11月5日にバディ研修のため、埼玉HCを訪問させて頂きました!!

埼玉HCは同カンパニーでお話をしたことがある方がいらっしゃったりと

身近な拠点なので半分緊張、半分ドキドキしながら電車に揺られていました(笑)

 

バディ研修は他拠点の先輩社員と親睦を深め、現在の自分の業務内容の改善が目的

となっており、拠点内を見学させて頂きました。

 

まず、拠点に到着して感じたことは拠点が大きいことと、ICが近くにあり配送において便利そうだなぁということでした。

センター内に入ると、参考にしたい!と思えることがありました。

それはこちらです↓

これはトラックをバースに接車した際に使うものなのですがどのように使うと思いますか?

 

 

 

正解はバースとトラックの間に敷くことにより、温度の変化を抑えるものです。

私も夏場にトラック庫内の温度管理の必要性を感じていたのですが、このように低コストでも

できることはあるんだなと感じました。

さらに、これを提案し実行に移したのは私がバディを組ませて頂いているM副センター長だと

聞き、すごい!と思いました。

また、M副センター長のお話の中にクルーのみんなとたくさん話をすることで、センター内の雰囲気の良化、困ったことがあったら話がしやすい環境を作ることを目指しているというものがありました。

私もクルーの方と今以上に話をして、なにかあったらすぐに言ってもらえるようになりたいなと改善がみえました。

今回の訪問で感じたこと、学んだことを自分自身に落とし込み今後の業務に生かして頑張っていこう!と気を引き締めなおすことができました。

 

最後になりますが、

M副センター長をはじめ、埼玉HCの皆様お忙しい中ご対応頂きありがとうございました!

 

 

カテゴリー: 未分類 | コメントする

免許証チェックシート!?

皆さんこんにちは、チョコさんです。

寒い日が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか?

 

さて、我が社は物流企業ですのでトラックを運転します。

トラックを運転するには当然、免許が必要なわけですが、

ドライバーの方をはじめ、点呼者の方や管理職の方は

どの免許がどの様な種類の車を運転できるかきちんと把握しているでしょうか?

 

平成29年に準中型免許制度が施行されて、より免許区分が複雑になってしまいました。

そのため、きちんと免許の内容を把握していないと、知らない間に無免許運転をしてしま

っていた!なんてことになりかねません。

 

そこで、そんなことにならないように手作りアイテムが得意な教育チームが、

保有免許と実際に乗務できる車両が一目でわかるチェックシートを作成しました!

これを活用してもらえば、『中型8t限定はどのトラックに乗れるか?』

『準中型免許だとどのトラックに乗ることができるか?』などがすぐにわかります!

せっせと各センターに発送をしておりますので、

お手元に届いた際はぜひ活用してくださいね!

それでは!

カテゴリー: 未分類 | コメントする

*バディ研修ブログ*

お久しぶりです!クレソンです(._.)♡

 

お元気にお過ごしでしょうか?

かなり寒くなってきて風邪も流行ってきてますね・・・。

 

ちなみに、クレソンは寒い中でも外で新人ドライバー検定をしていたり、
そもそも働いているところのお部屋が寒かったりと・・・
そんな中でも、逞しく育っています(笑)

 

 

 

さて、今回は教育チームとしてではなく、新卒1年目として
ブログを書いていきます(^^)/

 

そもそもバディ研修とは何するの?
なんて思いますよね。
(私も入社するときになんだろう・・・?と思って調べました)

 

バディ研修とは、新卒1年目の新入社員と他部署(他拠点)の先輩社員がペアを組んで
他拠点の見学させてもらい、自分の業務で改善できる点はないのか?と
自分の業務を振り返ります。

 

 

この研修の魅力は、

 

☆他部署、他拠点の先輩社員と仲良くなることができること
☆自分の業務を改めて振り返れるところ

 

とクレソンは思っています。(他にもたくさんあります。)

 

というのを踏まえ、11月に拠点訪問で北陸第三HCに行ってきました(._.)♡

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

写真では分かりにくいかもしれませんが、とても綺麗なセンターです。

そして、センター長の熱意がとても素晴らしいセンターでした!

(とても綺麗な字ですよね。)

 

 

 

ということで、拠点訪問を終え、自分の業務の改善を12月から始めました!

私は「検定ファイルの整頓と引継ぎ」という目標をもって
改善活動を始めました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

上の写真が整頓前、下の写真が整頓後です。

 

 

上の写真の時はクリアファイルに入っている書類が
ぐちゃぐちゃに赤色のファイルに入っていました。
検定中も見つけにくいし、準備にも時間がかかる・・・
無駄が沢山ですね!!!

 

 

下の写真が改善後。
クリアファイルに入っていた書類を
大きなファイルにそれぞれ分けて入れました。
また、見出しをつけてどこになにがあるのか明確にしました(^^)/

 

 

整頓時間は半日ほど。
でも、これだけでも、準備時間は短くなりました!

 

 

次は引継ぎを2月にします!

クレソン、実は初の引継ぎ業務がこれになるので
とても緊張しています(._.)

 

という感じで3月のクロージングに向けて黙々と
頑張っています(^^)/

 

 

 

 

ちなみに・・・
最初に書いた魅力の一つでもある、先輩との繋がり。
優しいお兄様、お姉様方にお寿司に連れて行ってもらいました。

 

これ、とても美味しかったです!
(クレソン、あまり舌が良いって言われたことないけれど、これは本当に美味しかった)

 

 

 

 

 

 

 

また、食べに行きたいなぁ。

お寿司食べたいな・・・。

 

 

ということで、今回はこのあたりで終わりにしようかな。

 

 

余談ですが、先日・・・

前任の大好きな方から頂いた作業着の上着に

ビリッと穴が開いてしまって。

もう、クレソンすごくショックで。

なんていうのかな、お守り?みたいな感覚でずっと着ていたから。

入社してから時が過ぎたのだな・・・ともふと思い。

色々な感情がふつふつと湧き上がっていました(笑)

 

 

そんなクレソンも4月には先輩なんですって。

早いね、早い、早すぎる。

 

ということで、絶賛、新卒研修の準備をしています(^^)/

また、新卒研修の様子など、ここでもお伝えすると

思うので、お暇があったら覗いてください(._.)

 

 

では、体調にはお互い気を付けて頑張りましょう!!!

最後まで読んでくれて、ありがとうございました(._.)♡

カテゴリー: 未分類 | コメントする

バディ研修ブログ

みなさん、はじめまして。新卒1年目のAです!

今回は私のバディ研修について報告をします。11月13日に北陸第三HCを訪問しました。

 

北陸第三HCは、他の拠点よりも事務員さんが正確かつ素早い仕事をしていると先輩から伺い、

興味があったので行くことにしました。

 

また私自身は初めて北陸へ訪れるので、ワクワクでした!(笑)

 

他のバディと一緒に愛知県から車で約3時間。

センターに到着して思った第一印象は、

とても綺麗でピカピカなセンターだと思いました。

北陸第三HCは、2016年12月から稼働しているセンターで

今年で稼働して3年目のセンターになります。

 

実際見学した事務所も大変綺麗に整理整頓されていて

日々の掃除がしっかりされていることがよくわかります。

その理由は、センター長が気を付けていることの中に

「整理・整頓・清掃」があるからです。

 

(この上の画像は、センターの中に貼ってあるものです。すごく達筆っ!)

センター長自身も清掃は徹底しているようで、

その様子は他のブログ(キラリ◇とテラス)でチェックできます!

 

さて、本題になりますが、、、汗

今回、私が北陸第三HCへ訪問したのは、事務員さんの仕事を拝見するためですが、

もともとの理由は、私の担当している仕事である問題があり、

事務員さんがどんな仕事をしているのか、どんな原因があるのか気になったからです。

私の仕事のひとつとして、社内会議等の資料を回収することをしています。

しかし、期限内に回収できていないことが問題になっています。

そのため、北陸第三HCでは期限内回収の為にどのような対策を行っているのか聞いてきました。

今回はその一部を紹介したいと思います。

 

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

Q.  資料を回収するためにセンターではどのような方法を取っていますか?

A. みんなが出勤したら必ず向かうタイムカードディスプレイや回覧用のホワイトボードなどに貼り出して、みんなが必ず見れる位置や見やすいように工夫して貼り出しています。

↓ タイムカードディスプレイ ↓

 

 

 

 

 

 

 

↓ ホワイトボード ↓

 

 

 

 

 

 

 

Q.  でも、センターにはたくさんの作業員さんや事務員さんもいるので全員回収するのは、かなり難しくないですか?

A. 正直、かなり大変です。もし回収できなかった場合は、1人1人への声掛けを積極的にしています。直接声掛けすることで回収はかなりよくなります。

 

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

 

事務員さんから話をお伺いするまでは、あまり事務の仕事を理解していなかったし、資料を回収するのがどれほど大変なことはわかりませんでした。

しかし、今回お話を伺う中で、事務員さんはどんな仕事をやっているのか、またその仕事をしながら回収をどうしているのかが分かりました。

これから回収する立場として、全拠点が上手くいく方法を見つけるヒントをもらえたいい機会になりました。

 

北陸第三HCの事務員さん、お忙しい中ご対応いただきありがとうございました!

 

バディ研修では、業務の効率を目指すために活動しています。

もう一拠点見学し、他の視点からも意見を聞くことで業務の効率を目指します!

 

ちなみに、、、

初めての北陸だったので、お昼はお寿司を楽しみました!

とてもおいしかったのでみなさんもぜひ北陸に行ったときはお寿司を食べてください(笑)

 

カテゴリー: 未分類 | コメントする